近日,建行淄博分行在2010年和2011年度校园招聘大学生员工中开展“我的价值在哪里”主题讨论。通过讨论,一是要求员工对自己的岗位经历进行梳理,总结在不同岗位上获得了什么,提升了什么,自身价值是否在平凡岗位上得以体现。二是进一步了解新行员的思想动态。以便制定有针对性指导措施,帮助新行员及时转变就业观念,解除思想困惑,树立正确人生观、价值观,尽早实现角色转变。三是引导新行员珍惜来之不易的工作岗位,加强学习,尽快适应岗位,熟悉业务流程、丰富工作经验,时时处处用心、用情、用智工作,一步一个脚印,踏踏实实走好每一步。四是帮助新行员树立积极的心态,勇于实践。青年人朝气蓬勃,意气风发,喜欢指点江山,激扬文字,在保持独立之精神的同时,引导新行员牢记“实干兴邦,空谈误国”,实干成就辉煌事业,苦干造就灿烂人生。所以,通过建立顺畅的沟通交流渠道,引导青年员工不论从事何种岗位,都不要心浮气躁,好高骛远,而要扎实工作、埋头苦干。“千里之行,始于足下”,只有真实地把握好现在,才能拥有理想的未来。
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