2012年4月26日下午，黄华街支行召开四月份案件防控部门联席会议。
联席会由兼职纪检监察特派员召集，支行行长主持，行长助理、营业副主管、柜员主管、办公室主任参加。
首先，纪检监察特派员传达了市行一季度案件防控部门联席会精神，组织学习学习总行案件防控工作动态[2012]第8期和《工作人员奖励积分管理指导意见》、《2012年案件专项治理工作方案》，通报了员工参与非法集资排查、“预防职务犯罪工作条例”测试、员工持卡摸底情况，强调员工家访工作和日常行为排查，引起对案件防控工作的高度重视，防止员工参与非法民间融资和违反“‘禁止性”规定，提醒支行行长特别是营业主管要严格按照省行“转发总行关于海南省分行统一营业机构尾箱检查频率的批复”中“营业机构重要单证、现金检查频率要求”对本行的重要单证、现金尾箱及自助设备钱箱进行业务检查，保证检查质量。
接着，行长助理通报了建总行安全保卫部安全保卫动态[2012]第8期：江西省抚州市分行成功防控一起盗窃自助设备资金案、省分行保卫部风险提示：关于“自动褪色魔术笔”的风险提示，强调自助巡查和移动终端管理，切实做好案防工作。
营业副主管传达了省分行专题会议纪要[2012]第15期、关于防范支付密码业务潜在违规风险的通知、，就去年兄弟行发生的员工自办业务情况进行强调，提醒员工严禁出借自己帐户，防止无意中发生自办业务。
柜员主管学习了3月份下半月稽核差错问题情况通报，提醒2012年4月14日、15日总行对营运稽核系统进行了优化，优化后的营运稽核系统对稽核问题重新进行了分类，由原来的规范类、关注类、可疑类问题重新划分为规范类和一般违规类两大类，并在系统里对超时处理回复稽核问题进行了设置。
最后，支行行长强调各部门负责人对案件防控工作要高度重视，带头执行规定，预见案件风险：一是重视员工日常行为排查工作，创新员工家访形式，进一步掌握员工班外行为动态；二是强调一定要加强稽核业务管理，对本行的稽核问题及风险预警信息、服务提醒类信息每日进行查看、核实、整改，并跟踪落实。三是加大监督检查力度，严格查库程序，确保检查不走过场；四是强调员工工作纪律，加强内部管理，看好自已的门，管好自已的人，全力营造风清气正、创先争优、为民服务的良好氛围，推进我行各项工作健康发展。
