为强化案件防控考评工作,更好地促进和提高全行案件防控工作水平,建行衡水分行制定《案件防控工作考评方案》,从“案件防控工作组织、工作质量、违规问题整改及支持配合内部审计工作、内控执行力建设、案件责任追究与整改”等五个方面对支行和部门案件防控工作进行考评,以此认真落实案件防控工作,切实发挥案件考评的激励约束作用考评结果与KPI考核指标挂钩,实现将案件与绩效考核、职务聘任晋升、风险等级评价、内控等级评价、评先评优等挂钩。加强对案件防控工作的激励引导,对防范违规和案件有功人员及时进行奖励,推进案件防控工作考评与奖惩机制建设,全面推动案件防控工作提质量、上水平。
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