建设银行承德分行积极开展全员合规教育活动

    为了提升全行员工遵纪守法和廉洁合规意识，筑牢案防基础，创新队伍建设，建设银行承德分行立足合规管理关口前移，突出一线教育主体，明确以各部室、基层行负责人、客户经理、一线柜员为重心，分层级开展谈心谈话活动。按照岗位设置和谈话对象，进一步细化教育内容，对部室、基层行负责人、客户经理、前台会计人员分别确定了不同的谈话内容，把员工思想教育与岗位履职、职业操守和合规管理有机结合起来，把谈话内容分解到不同的岗位、不同环节，加强教育的针对性，提高教育活动的实际效果。通过谈话，详细掌握员工思想现状，落实负责人思想工作、案件防控和合规管理第一责任人工作制度，把好门，看好人，保证不让员工掉队，加强引导，及时发现问题“苗头”，化解风险，堵塞漏洞，切实保护好员工。