建行沁水支行大力强化违规积分管理工作

    为进一步加强内控管理，建行沁水支行认真做好违规积分学习管理工作，规范员工的操作行为，提高员工合规意识。一是认真学习、积极部署。按照业务分工情况，确定部室、网点学习范围，由部室、网点统一组织员工认真学习涉及本专业岗位的违规积分标准，明确违规行为，熟悉并掌握积分情况，确保贯彻落实到位。二是履行违规积分管理规定。建立员工“违规积分管理台账”做好违规积分的维护和管理工作，将各监管部门所开展的各项专业检查、日常检查、业务监督发现问题和责任人纳入违规积分管理范围，健全和规范各类检查监督行为，并根据员工违规积分情况及时进行考核，保障全行业务依法合规。三是组织员工进行业务培训。以自学为主，集中学习为辅，利用晨会、班会等方式进行学习，通过对专业知识学习，可以提高员工操作技能和业务水平，提高员工内控合规意识和自我约束、自我控制、自我保护能力。