近日,运城分行组织全体员工学习《中国建设银行工作人员奖励积分管理指导意见》。一是要求对指导意见的所有内容进行逐段、逐条学习。二是具体落实,要求积分管理人员按文件规定建立“奖励积分管理台账”,认真做好奖励积分日常管理工作。三是积极实施奖励积分激励措施,充分发挥积分管理的激励功能,进一步增强员工遵章守纪、合规经营的自觉性,激励员工主动抵制违规行为,进一步提高内控管理精细化水平,调动员工合规经营理念,促进全行各项工作安全稳健运行。
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