建行吕梁杏花村支行进一步提升员工凝聚力

    建行吕梁杏花村支行充分发挥企业文化引领发展、凝聚力量、树立形象的重要作用，努力做好员工管理，鼓舞员工士气、增强员工凝聚力，推动全行各项业务快速发展。  

    一、深化创先争优活动，树立党员先锋模范作用，积极开展廉政和合规文化教育，确保全行业务安全健康发展。

    二、通过员工家访、谈心谈话工作，关注员工精神状态、关心员工身心健康和职业发展，并根据员工思想实际，采取针对性措施解决好员工的思想和实际问题，为员工办实事办好事，积极创造条件、营造氛围，让员工快乐工作，全面提高员工满意度。

    三、进一步完成绩效考核办法，努力建立科学合理、保障充分、激励有效的薪酬激励保障体系，激励员工勤奋努力，爱岗敬业，为建行事业的发展做出更大的贡献。