建行太原并州支行在对所辖机构深入调研的基础上,制定出电子银行培训计划,一户一策,力求突破,在全行启动了“送培训下基层”工作,通过把脉问诊,借助“讲故事”、“解疑难”、“传方法”等形式将总分行及并州支行的经营导向、产品新功能介绍、风险防控等内容及时传导到基层一线,提高了层级反应速度,避免了信息传导的“肠梗阻”。3月份以来,已先后对所辖16个基层网点进行了宣讲、督导、培训,收到了良好的成效。
通过此项培训工作的有效开展,找到前台员工不会做、不敢做,客户不会用、不想用等问题的症结,对于有的放矢,针对性地解决一线问题起到了积极的推动作用,为下一步电子业务的快速发展奠定了良好基础。
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