建行邵阳市分行召开劳务派遣制员工转制民主测评大会

   为深入贯彻省行党委“构和谐、谋发展、保平安”的办行思路，充分调动劳务派遣制员工的工作积极性和主动性，切实增强劳务派遣制员工对建设银行的归属感、忠诚度，4月8日下午，建行邵阳市分行严格按照省行2011年度择优录用劳务派遣制人员为合同制员工实施方案的文件要求，精心组织了该行劳务派遣制员工转制民主测评大会。该行所有行领导、各支行行长，本部各部门正副经理，五届二次职代会职工代表共96人担任评委，来自17个支行的共49名劳务员工参加了此次民主测评。

    在民主测评之前，该行分管人力资源工作的尹光惠副行长要求参加测评的劳务派遣制员工沉着冷静发挥出自己的水平，要把加强自己各方面素质和能力的机会放在平时，平时工作多努力，平时学校多认真，关键时候才会用得上，要充分相信市分行党委对此次转制一定会坚持公开、公平、公正的原则，充分相信总行、省行、市分行党委对劳务派遣制员工的关怀一定会越来越好，因为我们都是一家人，都是为了一个共同的理想，那就是建设银行兴旺发达。

     此次民主测评主要从参评劳务派遣制员工的工作表现、形象气质、语言表达能力等方面进行综合评价，根据测评结果筛选出进入下一轮笔试的人员。49名被测评员工分成县支行和城区支行两组分别按照抽签顺序依次进行了述职，在述职过程中，他们意气风发，激情飞扬，充分展现了邵阳建行人的风采，他们既深情表达了对建行的感激和热爱之情，同时也用铮铮誓言表达了他们将继续勇往直前为建设银行奋斗的决心。