在接到运城分行要求组织学习建总发(2012)74号“关于印发《中国建设银行工作人员奖励积分管理指导意见》的通知”后,闻喜支行领导非常重视,于四月十七日在全行员工大会上进行了集中学习。并成立了由行长任组长、纪检特派员任副组长的奖励积分管理领导组,具体负责奖励积分的组织、协调、审议、上报等工作,同时要求积分管理人员按文件规定建立“奖励积分管理台账”,认真做好奖励积分日常管理工作。今后,闻喜支行将积极实施奖励积分激励措施,充分发挥积分管理的激励功能,进一步增强员工遵章守纪、合规经营的自觉性,激励员工主动抵制违规行为,进一步提高内控管理精细化水平,调动员工合规经营理念,促进全行各项工作安全稳健运行。
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