为切实加强内控管理和风险防范,加大对轻微违规行为的积分处罚力度,近日,晋城龙信支行对积分管理工作进行安排部署。一是要求各部门负责人组织员工学习《轻微违规行为积分管理办法》,通过学习提高员工按章操作意识;二是根据历年违规积分业务环节,对易发、多发差错的业务领域加大检查力度,通过柜员自查、互查、主管全面审核凭证等措施,确实降低业务差错;三是加大对违规问题的查处力度,对检查存在问题严格按照积分管理办法进行积分处理,对屡查屡犯问题进行双倍积分;四是将积分管理与员工的评先评优挂钩,以此促进员工风险防范意识的提升。
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