建行山西晋城陵川支行员工体检凸显新特色

  一年一度的员工体检已成为建行关爱员工的举措之一，针对此项工作，建行山西晋城陵川支行不断创新新举措和新做法，使员工体检工作不断趋于人性化、科学化和针对性。

    一是增强认识。教育和引导员工一年一度的体验不是走形式，特别是年轻员工，误认为自己年轻没什么大碍，在思想上存在侥幸心理。通过教育引导，在全行形成统一共识，体验工作的目的就是便于早发现、早治疗、早康复及有病治病，无病防病，让每位员工以一个良好的体格和旺盛的精力投入到本职工作中去。

    二是创新形式。针对员工体体检什么项目，员工根据自身的身体状况说了算，不指定，不强迫，并且今年支行让每位女员工到县妇幼院进行体检，增强了体检的针对性。

    三是建立档案。支行针对每位员工每年体检的原始资料建立档案，让每位员工准确了解自身的身体状况，有针对性地进行对症施治，或食疗，或医疗，或锻炼，使自身保持一个健康的体魄。