一是关注员工的思想动态,通过与员工谈话,了解掌握其工作情况和八小时以外情况,有的放矢将支行的一些要求和规定灌输给他们,提高其思想防范意识。
二是关注员工在关键风险点的操作环节,通过监控回放和现场观察,察看员工在离开操作台时是否退出界面,章证款是否入保险柜上锁弄码,现金尾箱是否双人清点落锁,促使其养成按章操作的良好习惯。
三是关注对有权检查人的履职检查,通过实行检查报备制度,将各级有权检查人的检查时间、检查要求在月初制定计划,并按计划督促落实。
四是关注总分行最新的案件防控动态和要求,从中汲取经验,对照自身工作查找隐患,切实增强全员的案件防范意识。
五是关注领导干部的廉洁自律和工作作风情况,看其是否执行上级的各项禁止性规定,是否将支行的案防工作常抓不懈,从组织上保证对案件防控工作的重视。
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