在大力开展“贷后管理年” 活动中,建设银行承德分行通过整合信贷职能、梳理规章制度、强化业务培训等手段,不断提升精细化管理水平。在全行范围深入开展了员工职业道德自律与合规行为习惯养成学习教育活动,并组织全行信贷人员签署了《廉洁合规从业承诺书》。组织信贷条线人员进行“三个办法一个指引”专项培训,学习信贷业务新政策,重申了信贷管理规定动作,强化全行信贷人员的贷后管理意识,提高全行信贷管理人员业务水平。
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