按照上级行要求,建设银行承德双滦支行细化措施,开展员工日常行为排查工作,明确分管领导、部门负责人、营业网点负责人在行为排查中具体工作任务和工作要求。同时,该支行组织开展了部门员工集体谈心活动,就业务发展、员工在工作、生活中的需求等内容进行了交流。通过谈心,使该支行领导广泛听取了员工的意见和想法,及时掌握部门员工的思想动态和行为动态,有利于支行、部门有针对性地开展工作。
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