工商银行钦州分行筑牢党风廉政建设防线

    今年以来，工商银行钦州分行在全力拓展业务的同时，着重抓好党风廉政建设工作，通过不断拓宽监督渠道，落实学习教育、案件防范和检查监督制度，真正把党风廉政建设落到实处，为全行业务稳健发展保驾护航。

    一是强化反腐倡廉教育。该行党委中心组建立健全学习制度，严格规范学习管理，积极创新学习形式，重点学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《总行关于廉洁从业的若干规定和承诺办法》、《广西分行党风廉政建设责任制实施细则》和《银行从业人员职业操守指引》，不断增强廉洁意识、合规意识，筑牢思想道德防线，抵制熟人陷阱，防范“人情性”违规，努力营造“崇尚清廉、尊重合规”的群控群防氛围。同时，注重抓好案防教育。要求党员领导干部和中层管理人员廉洁自律，守住道德底线，防范廉政风险。

    二是构建风险防控体系。该行切实抓好支行纪检监察员队伍建设，为一级支行和二级支行配备了纪检监察员或监察员。加强对选人用人情况的监督检查，加强对管理人员报告个人有关事项制度、述职述廉、诫勉谈话、函询、质询等制度落实情况的监督检查。促进管理干部和重要岗位人员廉洁自律。认真落实民主生活会制度，把民主生活会作为加强领导班子和班子成员监督的重要监督方式，认真落实和执行，并发挥作用。做到会前认真准备，制定方案，确定主题，征集意见；会上认真发言，积极批评，查找原因；会后制订措施，落实整改，务求实效。

    三是完善监测与排查制度。该行以网点为基础，建立监测与排查制度，网点兼职监察员负责对本网点人员异常行为进行监测与排查，发现问题及时向支行兼职纪检监察员或分管行长报告，为风险的早期阻断和化解争取宝贵时间。坚持开展廉政和案防责任量化考核评价，对考评排名靠后的管理人员实施约见谈话、提醒，及时纠正存在问题。坚持按季召开案防和内控分析会，着重解决经营管理中的突出问题。坚持按月对员工失范行为进行排查，并对员工经商办企业、参与赌博等行为进行重点排查，防患于未然。