为了进一步提高网点信用卡业务服务质量,从发展客户向经营客户转变。建行中阳支行组织员工运用多种形式,学习省分行下发的信用卡柜面暨业务系统新功能解读视屏培训资料。一是利用固定学习时间,组织全行员工集中学习视屏培训资料,并由负责办理信用卡、熟悉信用卡业务的员工具体讲解我行各种信用卡的功能,办卡条件和各类信用卡适用对象,需提供的各种证明材料等,努力提高每位员工信用卡业务能力。二是把视屏培训资料发到内部邮箱,让每个员工利用闲暇时间学习,尽快掌握信用卡新功能,并运用到工作实践中去。三是要求各部门组成学习小组,相互交流学习心得和工作经验,把好的案例总结出来,通过剖析典型案例,提高员工的实际工作能力,不断推动我行信用卡业务的发展。
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