建行吕梁杏花村支行从源头防范案件风险

    2012年以来，建行吕梁杏花村支行从提高员工队伍的认识和自律水平入手，为案件风险防控提供强大的思想保障，进一步从源头防范案件的发生。

   一是坚持以人为本、关爱员工，从员工利益考虑，真心关爱，营造集体互助关爱的氛围，为员工创造良好的工作环境和条件。

   二是用贴近人心的教育方式，加强员工思想教育，营造员工自珍自爱，珍惜职业生命的良好氛围，让员工深刻认识到案件风险防控人人有责。

   三是奖罚分明，强化激励，加强积分管理，加强合规文化建设，引导员工按章操作，养成良好习惯，做到严格自律，确保在案件风险上达到员工“不想为”的理想境界。