建行山西大同分行 建立健全管理机制

    建行山西大同分行建立健全员工岗位工作规范，明确部门内各岗位工作职责及操作标准。健全基层机构自查自纠机制，落实监控检查责任，每季开展基础管理自查。健全业务条线检查督导机制，按季下发检查要点，不定期组织突击检查、专项检查，加强支付结算业务检查，开展会计内控管理重点帮扶活动，开展调研，及时上报流程优化建议，提高会计营运作业效率；加强业务条线风险提示；加大非现场检查力度，加强对重点业务、关键业务环节的日常监督。健全违规问题整改问责机制，加强整改工作指导和违规行为问责，严抓问题的整改复查，加大责任追究力度。