农行陕西彬县支行针对今年县域经济发展形势及同业竞争态势,走入基层了解情况,反复分析存款面临的形势及竞争压力,自加压力,抢先抓早,动员全员牢固树立存款“是地位、是实力、是形象”的思想,把两项存款作为业务经营的首要任务来抓,紧紧抓住“春天行动”良好契机,以增量份额第一为目标,促使两项存款取得了较快发展。四月中旬,各项存款余额289691万元,较年初增加24855万元,同比多增15870万元,完成必保计划的202.96%;储蓄存款增加9024万元,用业绩唱响春天的序曲。
早在年初,该行成立营销团队走入基层了解市场,分析市场,确定主攻目标,细化措施,定期按旬召开存款分析会、促进会,对存款出现倒挂或完成任务不理想单位,发提示函、召见谈话,有力推动了全辖5个网点存款整体发展,收到了较好的效果。在此,该行按照营销“二八定律”,支行高度重视大户营销维护工作,充分利用P/C系统识别客户,加强营销与维护,做到精准服务。支行制定印发了公存大户营销维护方案,分别由四名行级领导担任项目小组组长,支行机关三个部门经理、营业部主任为成员,重点抓好彬煤公司、火石咀煤矿、县财政局、公积金中心等亿元以上客户维护巩固。利用节假日上门拜访,预先商定存款数,平时加强沟通联系,关键时候驻企蹲点的方法,加大销货款及拨付资金归行,提高对公存款增量。对个人优质客户实行名单制分级管理。钻石卡客户由行长营销维护,白金卡客户由各副行长根据包抓网点进行营销维护,金卡客户由各网点主任和包抓部门经理进行营销维护。通过节日慰问,平时联系,既宣传了业务,又加深了感情,提高客户的忠诚度和依赖度。注重与客户的感情培养。营销中,坚持做到“先谈感情、后谈业务”,充分听取客户对该行工作的意见或建议,认真整改完善,不断促进服务工作质量。同时,修订完善了《彬县农行网点文明标准服务考核办法》、《彬县农行网点文明标准服务处罚标准》、《彬县农行大堂经理考核办法》等,用制度规范服务行为。在全辖5个网点开展评选“营销明星”、“服务明星”、“优秀大堂经理”活动,通过抓点带面,示范辐射,以身说法,严明奖罚,促进服务质量提升。坚持周巡查制度。支行按周对网点文明规范服务检查一次,通过现场检查、调阅录像,对每个网点量化考核,周四晚召开全体柜员会议,集中通报会审,促使柜员坚持按流程操作、按规范服务。
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