为了加强企业文化建设,提高我行对外形象,建行吕梁杏花村支行加强对员工的职业道德教育,提高员工综合素质。
一、利用各种案例进行警示教育,引导员工树立好世界观、人生观、价值观,过好权力关、金钱关、人情关,做到正确使用权力,不滥用职权,金钱面前不动心,人情面前讲原则,不断提高员工政治思想素养,彻底杜绝不按操作规程办理业务、我行我素,凭经验、习惯做法办理业务的现象。
二、通过学习培训,着重提高员工队伍的素质,争做服务至上、诚实守信、文明热情、耐心细致、敬业乐业、遵纪守法、扎实工作的好员工,从而赢得顾客的信任和支持,促进各项业务的发展。
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