会计基础工作升一级是建行常德市人民西路支行多年的心愿。去年，常德人民西路支行申报了会计基础工作升一级，并为此做了大量的基础工作，但最终因非现场检查原因在第一关就被涮下，没能与一级结缘，给该行留下了深深的遗憾！
事后，该行进行了深刻分析，向先进行学习，寻找差距。因此在2011年非现场检查后，该行就为2012年的会计基础工作升一级进行了周密部署，成立了以支行行长为组长，委派营业主管和支行副行长为副组长的会计基础工作升一级活动领导小组，制定了一系列切实可行的计划、考核细则和方案，如：《人民西路支行2012年会计工作计划》、《人民西路支行2012年会计业务培训计划》、《人民西路支行2012年会计营运管理工作考核实施细则》、《人民西路会计基础工作升一级实施方案》。针对考核实施细则涉及到每位柜员的利益，为充分调动他们的积极性。该行集思广义，充分听取每位柜员的良好建议，然后形成定稿，做到等级工作人人参与，将会计基础工作升一级的目标深入人心。
委派营业主管作为等级工作的具体实施人，严格按照等级实施方案开展工作，首先是将等级工作评分标准中的事项切块分到每个月，加强日常自查，及时发现问题，及时整改，避免支行临时搞突击加班现象，将会计基础工作日常化、流程化。
今年，按照等级工作实施方案，该行已完成第一阶段工作：积极动员、统一认识、细致部署。委派营业主管负责梳理岗位职责、清理各系统用户，确保职责清晰、合理分工、系统用户与职责相匹配。第二阶段清理装订2011年会计档案资料，对开户资料进行再次清理，已部分完成。第三阶段支行督促落实阶段，组织竞赛活动（开保险柜比赛、点钞比赛、季度考评零差错零积分柜员、业务知识比赛），该行３月份已开展了第一场比赛活动——开保险柜比赛。
比赛邀请负责该行纪检监察工作的特派员担任裁判组组长，支行行长和委派营业主管担任组员，在３月２９日下班后举行。柜员个个精神振奋，跃跃欲试。随着一声“开始”，保险柜的密码盘在柜员手中快速转动，动作干练娴熟，一个个保险柜门被迅速打开。比赛最终结果：开保险柜速度最快的是柜员贺静，虽然平时嘻嘻哈哈，一旦认起真来，可不得了，“８秒５８”，一举夺魁；第二名是涂海鸥，是大家公认的获奖选手，用了９秒４３；第三名是汪春艳，别看她平时不急不忙，比起赛来一点也不含糊，只用了１０秒８。事后，支行给获奖的三名柜员分别给予了物质奖励，奖金虽然不多，但大大激发了柜员的比赛热情和学习热情，大家一边讨论开保险柜时的技巧，一边表示在４月份的点钞比赛中再争取拿到名次。
爱因斯坦说过“成功＝艰苦劳动＋正确的方法＋少说空话”。该行员工相信：汗水付出了，不会白流；运用科学方法，事半功倍；少说空话，多做实事，一步一个脚印，成功将会越来越近！
