建设银行承德分行积极落实全员营销工作

    为增强同业竞争实力，改变客户基础薄弱的现状，提升可持续发展后劲，建设银行承德分行近期开展了“全行总动员，合力抓高端”营销活动。该活动制定了激励措施，分别各层级管理人员和一般员工，核定了营销客户级别和数量，明确了完成营销指标后兑现的奖励金额以及未完成任务的处罚金额。活动结束后，对组织得力、贡献突出的单位和个人，分别给予一定金额的奖励和正向积分激励；对完不成的单位按50%完成率设为最低容忍度，达不到最低容忍度的对部门负责人进行处罚。