建设银行承德分行努力加强领导与员工沟通交流

        为了进一步营造和谐的企业文化氛围，促进领导与员工的沟通交流，使行领导能够及时倾听员工关于工作学习、业务发展、内部管理等方面需要组织关注和帮助的呼声，建设银行承德分行建立了定期与员工谈话谈心工作制度，谈话对象面向全行各岗位普通员工。行领导将在“和合驿站”定期与员工座谈，对员工所提问题能够现场解答的当即予以解释和答复，不能现场解答的责成有关部门限期予以反馈。旨在通过这种面对面、零距离沟通使员工能够在温馨的环境里敞开心扉、轻松吐露自己的心声，行领导能够及时多层面、多角度地接触员工，全面、及时、准确地掌握情况达到科学决策的目的，进而促进全行的工作氛围更加和谐。