4月9日晚,住房支行召开全体员工大会,通报支行一季度违规积分工作情况。一季度,支行积极组织开展业务及内控管理工作检查,继续执行凭证稽核差错逐笔登记、及时通报提醒制度,员工遵章守纪的意识进一步增强。一季度共2人次发生违规积分4分,与去年同期相比,违规操作问题明显减少。在总结经验肯定成绩查找问题的同时,对下一步积分管理工作提出要求,要求切实提高对积分管理工作重要性的认识,将积分管理落实到业务流程的每一个部位、每一个环节之中,常抓不懈。通过积分,对员工的违规行为给予及时的提醒和警示,引导员工不断提高遵章守纪意识,督促员工严格按章操作;各级检查监督人员和管理人员,一定要严肃认真地执行违规行为积分管理办法,克服畏难情绪和老好人思想,对发现违规行为应当给予积分的要严格按照规定的标准和程序给予积分,带头自觉遵守规章制度,维护规章制度的严肃性。
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