建设银行承德丽正门支行加大代发工资激励力度

  为不断提升对公客户的代发工资签约率，建设银行承德丽正门支行建立代发工资业务公私联动团队，以重点客户为突破口，拟定代发工资业务公司客户重点名单，明确代发工资业务管理责任，加大对代发工资业务的激励力度，加大代发工资业务向网银渠道迁移工作的力度，对基本户签约企业网上银行的以价格优惠、以功能优势引导客户同步开通网上代发工资功能，争取新增签约企业网上银行客户代发率达到100%。同时利用网银渠道分流低端客户，降低柜台压力。他们大力挖抢同业中高端客户代发工资业务，运用信贷、网银优惠、代发客户套餐等优惠措施，吸引他行中高端客户代发工资业务。