接到市分行转发省分行建晋党组[2012]4号文件通知后,建行晋城住房支行领导非常重视,按照规定内容,积极开展自查。从自查情况看,该行有7名党员(1名预备党员,1名退休党员),在党费收缴上,严格按照市分行核定的缴纳基数,每季度自觉、按时、足额向市分行交纳党费。收缴工作公开、透明,手续完备。在发展党员方面:一是严格发展标准。申请入党人首先向支部提交入党申请书;支行召开支部会议确定培养对象、落实培养教育措施及定期考察;对发展对象进行审查、征求党内外群众意见等。去年,支行按照市分行制定的年度党员发展计划发展了1名预备党员。二是履行发展程序。在发展党员上,严格履行发展程序。包括确定入党介绍人、填写入党志愿书及进行公示;召开支部大会讨论接收预备党员;将支部决议报市分行党委组织部审批;继续对预备党员进行培养教育等程序。今年6月22日,该预备党员预备期满,目前支行已准备对其进入预备期满前全面考察和公示阶段。三是突出发展重点。近三年,支行共发展了2名党员,全部是各方面表现良好、符合党员条件的一线业务骨干,平均年龄34岁。四是健全入党积极分子培养教育管理机制。支行党支部注重健全入党积极分子培养教育管理机制,定期对入党积极分子进行考察并要求入党积极分子定期汇报思想、积极参加党内活动、确定入党积极分子培养联系人对其进行教育培养等。
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