建行唐山古冶支行始终把团队建设作为一项重要工作来抓,虽然正值旺季营销关键时期,在落实市分行工作会精神的同时,仍不忘关心、关爱员工。支行现有四名外地员工,由于离家太远,平时无法回家省亲,业余生活比较枯燥。支行领导班子得知情况后,与四名员工进行了亲切的会谈,并组织了一系列有意义的活动。此举既加强了支行领导与员工之间的沟通、了解,又丰富了外地员工的业余生活,使员工感受到了组织的温暖,同时也使团队的凝聚力进一步增强。
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