建行张家界市分行开展“择优录用劳务派遣制人员为劳动合同制员工”民主测评

    为贯彻省行党委“构和谐、谋发展、保平安”的办行思路，充分调动劳务派遣制员工的工作积极性和主动性，增强对建设银行的归属感、忠诚度。该行按照省分行2011年度择优录用劳务派遣制人员为合同制员工实施方案的文件要求，精心组织，周密部署，于4月5日晚在该行十四楼会议室顺利开展“择优录用劳务派遣制人员为劳动合同制员工”民主测评。该行全体行领导出席并担任评委，担任评委的还有该行本部各部门正副经理以及第四届职工代表全体成员，来自各支行的共18名员工参加了此次民主测评。

    这次民主测评主要从18名参评员工的工作表现、形象气质、语言表达能力、思维反应能力、专业知识技能等方面进行综合评价，根据测评结果选出进入下一轮笔试的人员。被测评员工按照抽签顺序依次进行了述职，在述职过程中，他们意气风发，激情飞扬，充分展现了建行人精神风貌，他们用极富感染力的语言表达了对建行的感激和热爱之情。

    整个活动按照民主、公开、公正、公平的原则顺利进行，纪检监察部对整个活动实行全程监督，并设立举报投诉电话，为民主测评结果的真实性提供了有力的保障。