建行吕梁杏花村支行努力提升员工敬业意识

   建行吕梁杏花村支行加强对员工的业务提升工作，要求员工立足岗位，创新服务，勇于奉献，争创一流业绩，建设一支素质优良、技术过硬、进取开拓的员工队伍。

   一、支行领导带头，在经营中率先垂范，工作中把握正确方向，有胆有识，扎实管理，团结协作，带动整个员工队伍积极进取、和谐向上。

   二、提高全员的学习能力和文化素质。该行对金融新产品和日异更新的金融知识，采取集中学习、相互讨论等形式进行培训，以提高员工接受新产品新知识的能力，适应银行业不断发展变化的要求。

   三、加强营销技能培养。通过走出去学习和观看视频录相资料等多种培训途径，全面提高员工敢于拚搏，抢占先机，占领市场，拥有客户的综合营销水平。