建行吕梁杏花村支行采取有效措施,增强员工岗位履职能力和案件防控能力,筑牢员工思想道德防线,不断增强员工拒腐防变能力。
一、通过集中与自学相结合的方式,及时组织员工开展党廉建设、合规理念、规章制度、行为准则、职业道德等方面知识的教育学习活动,进一步提高员工反腐倡廉思想认识,增强岗位风险防控能力,达到预防职务犯罪的目的。
二、加强党廉案防宣传教育,积极发动员工撰稿投稿,扩大党廉案防教育影响力。以党员特别是领导干部为重点,组织员工观看警示教育片,提醒员工对工作中常出问题和薄弱环节加以重点规范、重点约束,明确防范各类风险易发案环节及制度“高压线”的底线,让员工清醒认识“有规不遵,有章不遁”之大忌,推动员工职业道德建设和岗位履职能力,把廉政文化与合规文化建设成为增强员工拒腐防变能力的“放心工程”。
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