建行长治分行潞安支行对旺季营销活动高度重视,首先,以“时不我待,奋勇争先,全员参与,全面出击”的精神,对旺季营销工作提前动员,及早行动,抢占先机,根据市分行营销方案,结合我行实际,确定营销目标,对个人金融旺季营销方案组织领导、考核方案、具体安排建立日汇报、周调度、旬通报制度,进一步激励了全员的斗志。其次,精心策划、周密部署、掀起高潮。该行针对两节期间是“企业资金回笼集中,员工年度奖金兑现,高级管理人员发放年薪,是吸收存款的黄金时间”的实际,采取有力措施,营销活动高潮迭起。一是根据市场特点,把握市场需要,以饱满的工作热情、相对集中的资源投入和合理的营销策略来满足客户需要,采取上下配合、公私联动、以公带私,及时开展客户营销,通过上门走访、寄送贺卡、兑换新币等多种形式加强与客户联系,掌握客户信息,营销建行产品和业务;二是加大对网点营销工作的直接服务和支持力度,发挥团队优势和联动优势,根据营业网点的实际情况,充分发挥大堂经理营销的积极性,大力拓展代发工资业务,帮助网点提升营销能力,提高人员素质,丰富营销经验和营销技巧,增强客户的满意度和忠诚度,取得明显成效。三是加强营销队伍建设,加大员工培训力度,成立一支高素质的营销优秀队伍,由行长、客户经理、大堂经理、个人客户顾问组成营销团队,成为该行旺季营销活动的急先锋,新年伊始,该行把潞安环能股份有限公司年终奖金兑现和司马煤业对职工入股分红作为切入点,领导带队主动出击,抢占先机,积极营销,先后多次走访了五十多个单位,最终二十多个单位落户该行,为该行个人存款增长奠定了坚实基础。
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