为进一步推进合规文化建设深入开展,建行长治潞安支行从合规教育、完善制度、严格追究三方面入手,狠抓制度建设、行为规范和科学考核,为该行各项业务稳健发展保驾护航,全力打造合规银行。
新年伊始,该行将学习宣传作为合规经营3的重中之重。通过分解细化责任,在全行形成全员有责、风险共担、互相监督的工作格局,达到对合规经营认识的高度统一。
截止2011年,该行已形成了规范、科学、高效的合规管理文化,并实现了连续10年无不良贷款,连续20年无任何安全责任事故的良好局面。
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