建行长治潞安支行多措并举全面打响旺季营销攻坚战,把全体员工的思想和行动统一到了省市分行旺季营销动员会议精神上来,按照“敢为人先,敢于超越”的要求,在全行范围内掀起“负重赶超、积极向上”的超越热潮。
一是跟进措施。结合该行实际情况,制定了《潞安支行旺季营销考核办法》,严格责任落实;明确营销责任目标,落实到人头;每旬通报业务进度,表扬先进,鞭策后进。二是跟进管理。组织开展增存竞赛活动,明确个职等人员对应的个人存款营销目标,逐日上报工作进度情况,限期完成阶段性任务,力争全面完成旺季营销目标,营造“人人增存、你追我赶”的增存氛围。。三是跟进督促。按照行领导带员工包客户的既定措施,做到督促、协调、检查、调度到位,敦促营销人员积极做好潞安集团年终奖金兑现和司马煤业股金分红的工作,同时做好各类理财产品销售。通过多措并举,促进对公帐户、个人客户、存款业务、产品覆盖度和中间业务的快速增长。
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