建行长治潞安支行贯彻人本理念，关爱员工办实事

    建行长治潞安支行坚持“以人为本”的和谐企业建设核心理念，以满足广大员工的切身利益为最终目标，按照科学发展观的要求，着眼于人的全面发展，全面落实员工在生活、工作方面的权益，努力让员工享受建行发展带来的点点温暖与关心。切实关心员工的工作和生活，为员工创造良好的工作环境，丰富员工的业余生活，充分展示员工的才华才艺，让员工体验工作的快乐，感受生活的幸福，提升员工幸福指数。进而激发员工的工作热情，提高凝聚力和向心力，增强在建行工作的满意度和自豪感。今年来在市分行的大力支持下，对职工洗浴室进行了改造、通过不懈努力，终于取得潞安集团后勤中心大力支持，实现了集中供暖，极大地改善了单身住宿职工洗浴环境以及职工和家属的住宿环境;为了解决营业大厅取暖效果不理想，对原暖气包进行了改造更新，改造后的服务环境大大改善，受到客户的一致好评。使员工真正感觉到行领导的关爱;同时增加了各种文体器材，丰富了职工文化娱乐生活，从而提高了员工的生活质量;倡导健康向上的生活方式，引导员工“安心乐业”，组织开展了登山、乡村采摘等兴趣活动;落实年休假制度等措施，让员工以主人翁的姿态自觉自愿自发的开展工作，这种“大爱”不是溺爱，不是让员工没有工作压力，而是让员工超越这种压力，也不是放松管理、放任自流，而是通过加强管理，促进员工健康成长。