为强化中层干部的责任意识和执行力,激发员工潜力,提高全行士气,有力推动旺季营销和明年工作的健康、快速发展。近日,建行衡水枣强支行召开部门负责人民主测评暨副职竞聘大会。文佳行长作动员报告,并对网点、部门负责人的履职考核和副职竞聘提出要求。部门负责人进行述职,员工本着客观公正、认真负责的态度对本部门负责人分别从工作态度、工作思路、工作业绩、管理能力四方面进行民主测评,并提出对该负责人的意见和建议。在全行范围内通过民主推荐、竞聘演讲、党支部研究环节为支行营业室、大营分理处选拔副职各一名,为中层干部增添新鲜血液。
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