建行庆阳分行安排部署岁末年初内控案防及风险管理工作

    遵照省分行岁末年初工作“管好人、看好门、干好事”的总体要求，日前庆阳分行分别召开风控委会议、案件防控联席会议进行全面细致的安排部署。

    会议通过对当前内外部形势深入分析，警示全行从维护大局、保护成果、促进发展出发，务必增强忧患意识，牢树风险观念，克服管理疲劳，狠抓内控内管，创建合规文化，确保阵地不丢、业务不降、管理不松、队伍不散、不发一案、不误一人。一是切实增强风险防控意识，特别是关注外部欺诈、内外勾结、民间高息借贷等潜在风险隐患。二是加强全面风险管理，牢树“合规创造价值”观念。认真查找薄弱环节，强化尽职意识，落实合规要求。三是加强信用风险管理，将真实性管理贯穿于信贷业务全流程。认真做好贷款“三查”工作，大力推进“贷款新规”贯彻实施。四是加强整体风险分析，强化综合防控措施。坚持标本兼治、积极预防，切实做好基础管理工作，提高制度执行力，强化营业网点、自助设备、银行卡、电子银行等关键风险点管控。五是高度关注信贷欺诈，认真贯彻总分行有关文件精神，积极防范资金损失和案件风险，杜绝员工参与非法集资行为。六是强化操作风险管理，筑牢风险内控管理防线。着力健全 “三道防线、四道门槛”风险防控体系，重点整治屡查屡犯顽疾，认真梳理、狠抓内外部检查发现问题整改落实。强化风险检查、指导督办和责任追究。七是强化教育引导，注重案防措施落实，扎实工作，群防群治，着力控制好道德、经营、操作三大风险。八是加强声誉风险管理，严格规范日常经营和员工从业行为，认真梳理声誉风险易发部位，做好舆情监测和处置应对。九是着力构建合规文化，努力增强内部凝聚力，提升企业社会形象，打造客户首选银行。强调全行上下要统一思想，统一行动，以培育“好团队、好机制、好思想、好作风、好意识、好习惯”为抓手，从我做起，从现在做起，努力推进合规文化的形成、巩固和深入，切实做到防疲劳、不懈怠，弦绷紧、心操细，立门槛、紧防线，查隐患、纵向清，堵漏洞、横向实，抓纪律、不松懈，思想凝、行动快，统筹兼顾，全力以赴做好年底收官冲刺和年初开局各项工作，为推进可持续发展奠定坚实的基础。