建行广东省韶关市分行多项举措贴心关爱青年员工成长

    今年以来，建行广东省韶关市分行认真贯彻落实上级行关爱青年员工有关工作要求，多项举措贴心关爱青年员工成长，进一步激发青年员工敬业奉献、团结奋斗的工作热情，有效提升青年员工的凝聚力和归属感。该分行一是采取座谈会、户外拓展等形式定期组织青年员工交流，加深员工彼此熟悉和理解，增进员工感情，增强员工归属感；二是注重养成员工学习习惯，及时发布相关资格认证信息，鼓励员工考取各种资格认证，不断提升职业能力和从业资格水平； 三是关注员工业余生活，充分发挥各部门、各网点的组织力量，丰富文体活动形式，有效缓解青年员工的工作压力；四是帮助青年员工明确发展目标，合理规划职业生涯，加大岗位业务知识的培训，完善岗位轮换制度，全力打造高层次、复合型人才。