为了调动支行员工的营销积极性,争取年底前完成市分行年初下达的各项业务指标计划。建行山西屯留支行于12月5日晚召开办公会议,对支行各项业务指标的完成情况逐项进行了分析。针对支行尚未完成计划的弱项指标,制定了营销奖励方案。会上,行领导要求员工提高认识,准确理解和把握营销技巧,切实提升员工的业务技能和履岗能力,注重细节,用服务赢得客户,同时号召全体员工要克服支行自身困难,加强营销,力争圆满完成市行的年初业务指标计划。
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