建行河北分行营业部创新员工培训方式效果好

     建行河北省分行营业部结合业务不断创新培训内容，增强培训对员工解决业务发展问题的作用。面对新开办的业务和新开发上线使用的系统，该部组织员工根据履行职责的要求培训学习掌握新知识。结合办理业务中出现的新情况新问题，本着缺什么补什么的原则，该部各部门坚持每周组织员工进行灵活机动的业务学习。尤其是在机构变动人员调整较多时，该部定期组织各个条线员工进行集中学习，不断完善员工知识结构，提高业务素质和履职能力，促进了各项业务的正常发展。