建行石家庄铁道支行八条措施加强队伍建设

    建设银行石家庄铁道支行针对支行发展的特点和实际，明确提出了“发扬铁道兵精神，争当标杆组先进”这一发展目标，同时，为确保任务目标的实现，就队伍建设提出了八条措施。

     这八条措施：一是提高员工的执行力，确保业务发展的竞争力和战斗力；     二是强化责任意识，强调用业绩说话，用实力证明，真正做到有为才能有位，有位更要有为；三是努力提高工作的能动性和工作效率，不要等待机会，而要创造机会；四是重视和提高成功率，强调过程固然重要，但结果决定一切；五是注意发挥团队每一名成员的积极性，强调只有完美的团队，没有完美的个人；六是开动脑筋，想方设法克服和化解困难，强调只有淡季的思想，没有淡季的市场；七是加强基础管理，形成浓厚的学习氛围；八是扎实做好保平安、防风险工作，为业务发展创造良好的环境。