建行长治分行潞安支行强化文化建设

    建行长治分行潞安支行重视合规文化建设，强化合规经营意识，加强制度建设执行力，风控管理能力和水平得到提高。该行对合规文化建设进行了积极的探索，根据银监部门和上级行有关精神认真建立和落实了岗位分离与制衡制度、岗位轮换和交流制度、录像定期抽查制度、员工不良行为排查制度、员工合规操作承诺制度等。充分发挥委派会计主管防范风险的作用，将监督关口前移，变事后监督为事前和事中监督，从根本上遏制了案件的发生。