工行朝阳分行召开案防分析会进一步提高案防工作水平

       日前，工行朝阳分行组织召开2011年第三季度案件防范分析会暨案防领导小组第三次例会。会议由郭文峰行长主持，会上，全辖九个一级支行行长、市行公司机构业务部、小企业金融业务中心、个贷营销中心、信贷管理部、电子银行部、保卫部进行了发言。一级支行发言重点是简要汇报今年前期案防工作开展情况，风险点的防控治理情况、重点是汇报目前存在的问题、分析原因及整改措施等。市行发言单位重点是对总省市行确定的共计9个风险点的掌控情况；业务开展过程中存在哪些新问题和风险隐患，分析原因和解决办法；治理商业贿赂情况。针对各单位发言情况，会议对下一步案防工作提出了具体要求：
         一、进一步提高对案防工作的认识。要清醒地认识到越是经营工作快速发展的时候，越是要加强案防工作，没有安全，就没有发展。
        二、要继续落实总省行《案件防范工作长效机制》和《案件防范责任制》的各项要求,使每项机制具体的防范措施逐一落实，进一步细化各级管理人员和专业部门负责人的责任，明确岗位职责范围，形成全员全流程防范的新格局。
        三、加强风险点的防控，有效化解和降低风险隐患。将“风险提示”作为防控工作中的重要方法与手段，对于重点防控领域要展开专项治理，将案件隐患彻底消灭在萌芽状态。
        四、充分发挥专业部门案防工作主力军作用，专业部门每季度结合9个风险点至少要组织一次内控管理工作检查，找出风险点防控的关键环节，抓好任务分解、责任落实和检查整改。
        五、要抓好特定岗位人员的职务犯罪预防工作。要坚持重要岗位轮岗换户、强制休假等制度，加强对特殊岗位人员的教育管理，打造高素质的员工队伍。要发挥群众监督作用，健全完善各项制度和风险控制措施，严格按照决策程序，决定管理人员选拔任用、财务管理、信贷审批、资产处置、集中采购和基建项目招投标等重大事项，严防商业贿赂案件的发生。
        六、加强员工行为思想动态管理和排查，把管人作为风险管理的第一道关口，从源头上预防案件的发生。
    省行电子银行部副经理马岩全程参加了会议并针对会议情况提出了具体的意见和建议，市行领导班子成员，各支行行长、市行各部室经理、全体纪检监察人员参加了会议。