近日,建行衡水分行召开事业部协调联席会议第一次会议,在家的行级领导,事业部及内设机构、分行其他部室主要负责人参加会议。
会议首先听取了事业部改革后各部门的工作汇报,对需要协调、解决的问题进行了研究。会议就协调联席会议制度的建立和近期重点工作提出了要求:一是各部门要按事业部改革后的新框架和组织结构按部就班开展工作,不等不靠,充分发挥工作的积极主动性。二是全体管理岗位人员要增强责任意识、协调配合意识和大局观念,淡化本位主义和部门利益,坚决避免工作掣肘和推诿扯皮现象。三是管理岗位人员既要做管理者,又要做操作者,既要增强本部门内部的协调联动,又要增加和直管行的上下联动,充分发挥机制优势,尽快提高整体竞争力。四是要端正态度,不犹疑、不观望,以实际行动坚定不移地把事业部制改革继续向前推进。五是中后台支持保障部门要尽快制定完善改革配套制度,小步快走,尽快缩短新机制的磨合期。六是全力以赴做好“争先进位收官季”的各项工作,努力完成全年工作目标,认真谋划明年工作,为更好地做好明年工作打好基础。
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