“今天我们做个游戏,游戏的名字叫‘小鸟飞’,我先给大家讲解游戏规则。”随着亚楠清脆的声音在晨会上响起,大家的注意力都集中起来。“大家围成一个圆圈,我们每个人都分配一个号,当你被指定为小鸟飞的时候,就由你确定下一只小鸟接续你的动作,同时你右侧的小鸟挥动右臂,左侧的小鸟挥动左臂,配合你完成整套动作,如果两侧的小鸟没有动作,视为犯规,罚做下蹲动作3个,大家听明白了吗?”好有趣的游戏!大家严阵以待,随着亚楠一声令下, 6号小鸟第一个开始飞了,她挥动着双臂,口中念着“6号小鸟飞,6号小鸟飞,6号小鸟飞完10号小鸟飞”,紧接着10号小鸟飞起来了。咦?有人发现9号没有动作,他犯规了,罚!罚!下蹲动作3个!大家被同事们滑稽可爱的动作逗乐了,欢笑声在大厅里此起彼伏。
游戏结束后,许行长做总结发言:今天的晨会很有意思,很有新意,刚才的游戏体现的是一种团队合作精神,任何一项工作都不是独立的,都需要大家共同努力,齐心协力才能完成,实践证明了我们桃城支行是一个能打能拼的团队。我坚信,有大家的共同努力,桃城支行的明天一定会更加美好。
“晨会”是网点转型后的一项重要内容。为了提高晨会对全天工作的激励效应,建行衡水桃城支行从4季度的第一个工作日开始改变晨会形式,丰富晨会内容,由单一传统的晨会模式,改为员工轮流主持,晨会内容不拘一格,更多地是通过员工自我展示、相互鼓励,完成游戏、瑜伽练习等,达到争先创优、激励斗志、舒缓身心的作用,让前台员工把晨会当作每一天“快乐工作”的开端,提升员工的参与热情,真正做到严谨活泼,让大家以积极乐观的心态投入到每天工作中,促进工作效率的提高。
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