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明确思路 找准定位 狠抓核心价值观落地

建设银行衡水分行推进企业文化建设的做法
时间:2011-09-16 18:16:58  来源:银行界网  作者:魏九冬

    工作效果:一是经营目标更加明确。通过奋斗目标的确立,将全行员工的思想统一到建设“系统内小而优,同业中大而强”的银行的目标上。二是班子凝聚力不断增强。通过加强企业文化建设,各级班子的凝聚力和向心力不断增强,班子成员之间更加和谐,团队意识进一步增强,一心一意抓管理,齐心协力搞营销,团结一致拓市场的信心倍增。三是员工精神面貌焕然一新,工作士气高涨,管理有动力,营销有激情,服务客户的能力不断增强。四是社会知名度和形象进一步提升,客户忠诚度进一步提高。五是各项业务健康快速发展。今年以来市场占比明显提升,截至8月末,该行全口径存款余额142.8亿元,比年初新增14.7亿元,同业第二位,其中个人存款新增市场份额46.2%,稳居同业第一;各项贷款余额53.3亿元,新增13.7亿元,同业第一位;中间业务净收入同比增速47%,居系统内第二位,同业第二位;实现拨备前利润1.38亿元,同比增长39.9%,同比增长率居系统内第一位。

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