建行长治分行潞安支行五原则构建立体化新型大安全格局

    建行长治分行潞安支行以不断强化全员责任意识教育为重点，以创建“平安建行”为主线，以安全评估为主要抓手，始终坚持“五项”原则，坚决把“想不到就是失职，做不到就要问责”落到实处，全面构建立体化的安全、健康、快乐、和谐的新型大安全管理格局。一是始终坚持“以人为本”的原则，依靠全员安全意识和素质的提高，实现“要我安全”向“我要安全”“我会安全”转变，确保员工日常操作行为安全。二是始终坚持“预为上，救为次，罚为下”的原则，依靠开展警示教育，狠抓案件预防不动摇，确保经营运行安全。三是始终坚持“科学合理，正规有序”的原则，依靠有序的物防、技防标准化、规范化和制度执行力的有效提升，确保经营环境安全。四是始终坚持“安全责任，重于泰山”的原则，依靠行领导的超前管理，加大监督检查力度，为安全经营保驾护航，确保经营过程安全。五是始终坚持“铁决心，铁手腕，铁纪律”的原则，依靠内部管理，针对案件易发生的部位和环节要制定针对性的措施，并持续跟进，强化落实，提示工作执行力，确保经营源头安全。

    安全工作就是要时刻保持“如履薄冰，如临深渊，如坐针毡”的忧患意识，通过强化安全教育，层层落实安全责任制，提升员工的制度执行力;强化各项预案的演练，提升员工应对突发事件的应变能力;强化领导干部的安全执法的公信力，提升员工队伍的战斗力，真正形成步调一致、上下联动、监管到位、执行有力的“大安全”格局。