建行高新区分理处针对储蓄存款增长缓慢的局面,结合市分行增存要求,在分理处开展了储蓄存款专项营销活动,全力冲刺半年储蓄存款目标任务。 一、存款指标分解至团队。分理处将储蓄存款目标按照团队进行分解,团队再按岗位分解到人,通过层层分解,做到人人肩上有重担,千斤重担大家挑,夯实了储蓄存款任务。分理处领导和各营销团队负责人主动承担起领导责任和揽储责任,认真履行职责,以实际行动引导全体员工争揽储蓄存款。 二、加强柜面服务,做好稳存、增存工作。分理处充分发挥大堂引导员分流、引导、维护客户的作用,缓解客户排队问题;不断提高支行整体的服务质量和水平;要求员工业务操作规范、服务流程规范、服务礼仪规范,以规范的服务打动客户,赢得客户,做好柜面稳存、增存工作。 三、实现理财产品与储蓄存款的协调增长。分理处充分利用月末时点,分析客户心理,将到期的理财产品全部转化为储蓄存款或购买新的理财产品,防止资金流失。 四、加强存款定期通报工作。一方面对储蓄存款的变化进行监测,密切关注大额资金走向,适时采取相应措施防止储蓄存款下滑;另一方面建立定期通报制度,按日统计存款、按日通报指标,同时对各营销团队的储蓄存款营销工作分析总结,采取不同措施引导储蓄存款营销。
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