建行沧州分行办公室要求员工树立七个意识

     2月10日上午，建行沧州沧州分行召开行务工作会议，要求全体员工进入实际工作状态，以更加饱满的工作激情投入到新的一年中去，要围绕“跳出蓝海，进军红海，发展高端”总体思路，结合沧州分行实际工作，站在新起点上，迎接新挑战，实现新突破，不断开创新局面。
  
   为此，建行沧州分行办公室依据行务工作会精神，要求全体部门员工树立七个意识：一是服务意识，为行领导、分行部门、基层一线提供全方位的服务，无缝隙保障，同时要寓管理于服务之中，管理好全辖的印章、保密、档案等工作，确保安全；二是树立主动意识，弘扬奉献精神，倡导积极工作和超前工作；三是树立创新意识，在新的一年里力争在全省办公室系统多出新经验和新做法；四是树立领先意识。要立足本职岗位争先进位；五是树立严谨意识，注重细节，思虑周全，组织严密；六树立学习意识，要求每位员工要勤于学习，加强日常积累，不断提升综合素养；七是树立目标意识，每个岗位都要制定短距离的小目标，既以目标为动力，又要以目标为压力，促使个人价值和部门价值的不断提升。