建行秦皇岛分行信息技术管理部细化岗位分工力求服务到位

    为了更好地为前台服务、为客户服务、为部门服务，建行秦皇岛分行信息技术管理部重新梳理细化岗位分工，明确每个人的岗位职责，并于近日召开部门员工会议，会上，肯定该部门员工2010年工作的同时，对2011年如何开展好工作提出具体要求：一是每个人认真学习细化的岗位分工，明确职责，做到每周细化工作计划，突出工作重点，安排周密，有步骤地开展工作。二是要充分提高服务意识，领导带头定点服务支行、网点，建立定期巡视制度，深入一线第一时间了解前台和客户的需求，将“三个服务”落实到行动上。三是推进工作流程，提早谋划，提前做好各系统的应急演练工作，根据业务部门和客户需求做好技术准备和技术创新，充分发挥信息技术对业务发展的推动和支撑作用。